Депутат предлагает учитывать декрет до трёх лет в пенсионном стаже

Депутат предлагает учитывать декрет до трёх лет в пенсионном стаже

Ситуация, знакомая многим: молодая мама завершает полтора года декрета, получая небольшие выплаты от государства. Однако, когда ребенку исполняется 1,5 года, пособия прекращаются, а возможность устроить его в детский сад сталкивается с реальностью — долгими очередями, адаптацией или необходимостью оставаться с малышом из-за его здоровья. Мама оказывается в подвешенном состоянии: её время уходит в никуда и не учитывается в трудовом стаже. Депутат Госдумы Каплан Панеш предложил решение этой несправедливости — учитывать в пенсионном стаже период ухода за ребенком от 1,5 до 3 лет. Пора разобраться, почему эта инициатива стала актуальной и как она может отразиться на жизни многих семей.

Текущая ситуация: стаж на отметке 1,5 года

Для понимания инициативы необходимо взглянуть на действующие правила, закрепленные в Федеральном законе № 400-ФЗ 'О страховых пенсиях'.

  • Что включается в стаж: В пенсионный стаж учитываются "нестраховые периоды", такие как отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. За каждый год начисляются пенсионные баллы: 1,8 за первого ребенка, 3,6 за второго и 5,4 за третьего и последующих.
  • Что не включается: Период с 1,5 до 3 лет не идет в стаж и не даёт никаких пенсионных баллов. Он остается в рамках отпуска по уходу, но фактически не защищается.
  • Новшества 2025 года: Ограничения для многодетных семей сняты, и отпуск по уходу за всеми детьми теперь полностью учитывается, но касается это лишь периода до 1,5 лет.

Суть предложения депутата Панеша

Каплан Панеш предложил пересмотреть возможность зачисления стажа за периоды ухода за детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет. Ключевые аргументы заключаются в следующем:

  • Необходимость заботы о детях с ограниченными возможностями. У многих детей потребность в помощи продолжается по истечении срока в полтора года.
  • Дефицит мест в детских садах, особенно в небольших городах и селах. Множество родителей сталкиваются с невозможностью выйти на работу из-за отсутствия мест в яслях.
  • Признание ценности родительского труда. Государство позиционирует поддержку семей, и подходящий учет периодов ухода стал бы реальным шагом в сторону признания родители.
  • По сути, предлагается защитить время, которое родители проводят с детьми, которое в противном случае игнорируется.

    Кого коснётся это изменение?

    Эта инициатива коснётся миллионов семей, включая:

    • Родителей, ухаживающих за детьми с инвалидностью.
    • Семьи, живущие в населённых пунктах с недостатком детских садов.
    • Многодетные семьи, где интервалы между родами минимальны.
    • Родители, чьи дети нуждаются в длительном уходе.
    Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

    Лента новостей