Для многих родителей уход за детьми — это не просто период отдыха. Это целый трудовой подвиг, который зачастую затмевает карьерные амбиции. После достижения ребенка возраста полутора лет, официальные правила не считают этот период пенсионным стажем, что вызывает справедливое недовольство у семей. В начале 2026 года в Госдуму поступило предложение изменить ситуацию и включить в стаж всё время ухода за детьми до трех лет.
Как рассчитывается пенсионный стаж: текущие правила
По действующему законодательству, в пенсионный стаж родители могут включать только первые 1,5 года после рождения ребенка. Давайте обратим внимание на ключевые моменты:
- Лимит времени: Никакие периоды ухода с 1,5 до 3 лет в стаж не учитываются. В этом временном отрезке предусмотрено лишь небольшое пособие, равное 50 рублей в месяц.
- Ограничение по количеству детей: Общее время, которое можно учесть, не может превышать 6 лет. То есть, если у семьи четверо детей, уход за каждым из них считается, как максимум, в 1,5 года.
- Обновление с 2026 года: Для многодетных семей, у которых есть трое и более детей, действие лимита в 6 лет отменяется.
Законодательная инициатива: что ожидается?
Депутат Госдумы предложил продлить правило о начислении пенсионного стажа на срок ухода за детьми с 1,5 до 3 лет. Основные аргументы за
- Необходимость: Многие родители по ряду причин не могут вернуться на работу после 1,5 лет из-за нехватки мест в детских садах или проблем со здоровьем ребенка.
- Справедливость: Если труд родителей в первые 1,5 года ценится, то почему за последующий период ухода этот труд не признается?
Важно отметить, что это только предложение, которое еще должно пройти через законодательные процедуры, прежде чем стать законом.
Кому это будет особенно нужно?
Если инициатива будет принята, она больше всего коснется следующих категорий:
- Родители детей-инвалидов: Им уход может потребоваться значительно дольше трех лет.
- Жители сельских районов: В таких местностях часто остро не хватает учреждений, где можно оставить детей.
- Многодетные семьи: Для них год ухода может означать десятилетия отсутствия в трудовом стаже.
Суммируя, изменение законодательства может существенно помочь многим родителям, предоставив им возможность учитывать все три года ухода за ребенком в своем пенсионном стаже.
