С 2021 года Россия совершила полноценный переход на электронные трудовые книжки, что кардинально изменило правила игры для соискателей. С учета бумажных документов теперь можно отказаться, что затрудняет подтверждение трудового стажа для тех, у кого нет физической трудовой книжки. О том, как можно подтвердить свой опыт работы без традиционной бумаги, ниже представлены основные способы.
Как подтвердить стаж?
Существует несколько официальных документов, которые помогут подтвердить трудовой стаж в 2025 году:
- Справка СТД-Р: Этот документ выдает работодатель при увольнении или по запросу. Справка содержит информацию обо всех периодах работы, должностях и даже награждениях. Получить ее можно автоматически при увольнении или написать заявление на текущей работе.
- Выписка СТД-СФР: Это более обширный документ, который включает данные о всей трудовой деятельности с 2020 года. Получить его можно через портал Госуслуг, личный кабинет Социального фонда России или в МФЦ.
Что делать, если в выписке нет данных?
Несмотря на преимущества электронного документооборота, период до 2020 года часто остается незаслуженно обделенным. Чтобы дополнить ЭТК, можно обратиться через Госуслуги и приложить сканы страниц бумажной трудовой книжки. Этот процесс займет до 10 рабочих дней, после чего все данные будут перенесены в электронный формат.
Переход на электронные трудовые книжки открывает новые горизонты, но требует от соискателей обучения и адаптации к новым условиям. Теперь уже не достаточно иметь только бумажные документы. Важно быть готовым использовать современные инструменты и следить за актуальностью своих сведений. Смело обращайтесь за помощью к новым формам подтверждения стажа, чтобы успешно двигаться по карьерной лестнице в 2025 году.
