Отсутствие официального трудового стажа к моменту выхода на пенсию — ситуация нередкая, особенно среди тех, кто работал неофициально, ухаживал за родственниками или занимался подработками без оформления. Несмотря на это, полностью без средств к существованию человек не остаётся, однако рассчитывать на стандартную трудовую пенсию в таком случае не получится, сообщает источник.
Страховая пенсия: что нужно знать
Страховая или трудовая пенсия присваивается только при наличии минимального стажа и достаточного количества пенсионных баллов. Если официального стажа нет или он ниже требуемого минимума, такую пенсию не назначат. Даже если у человека были фактические заработки, но без должного оформления, это не станет основанием для получения пенсии. В качестве альтернативы предлагается социальная пенсия по старости.
Социальная пенсия: характеристики и условия
Социальная пенсия назначается тем, кто не смог заработать право на страховую пенсию. Для этого, как правило, необходимо достичь возраста 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин, хотя этот возраст может изменяться в зависимости от законодательства. Размер такой пенсии значительно ниже обычной, она обычно сопоставима с прожиточным минимумом пенсионера, к которому могут добавляться различные доплаты.
Несмотря на то что пенсионеры не останутся ниже прожиточного минимума, поднять размер пенсии существенно выше этого уровня без наличия стажа вряд ли удастся.
Что может считаться трудовым стажем?
Иногда оказывается, что стаж есть, и об этом человек не догадывался. К трудовому стажу могут быть засчитаны: служба в армии, уход за ребенком до трёх лет, забота о пожилом человеке старше 80 лет или инвалиде, а также краткосрочные периоды официальной работы. Поэтому важно заранее запросить выписку о стаже и проверить, все ли годы учтены. Иногда даже незначительные отрезки времени могут помочь достичь минимального стажа и претендовать на страховую пенсию, которая обычно превышает социальную.
