Революционные изменения в российском трудовом законодательстве не требуют громких анонсов, чтобы привлечь внимание. В то время как общество поглощено текущими новостями и экономическими вопросами, в стенах Госдумы происходят обсуждения, способные на корню изменить жизнь миллионов. Главная тема — переработки и их регулирование, что затрагивает не только права работников, но и основы повседневной жизни.
Скрытые изменения в Трудовом кодексе
10 февраля на пленарном заседании Государственной Думы был рассмотрен законопроект, призванный радикально изменить одну из ключевых статей Трудового кодекса. Инициатива, предложенная Минэкономразвития еще в конце 2025 года, получила поддержку партии «Единая Россия», а также ЛДПР и «Новых людей». Вопреки этому, единственным оппонентом выступила КПРФ, которая выразила свою позицию против данной меры.
Суть изменений заключается в увеличении лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов в год. Законодатели оправдывают этот шаг тем, что он легализует существующее положение на рынке труда, где многие работники уже давно находятся в состоянии переработок. Однако возникают вопрос: насколько это является реальным благом для работников?
Критика и осмысление реальности
Экономист и депутат Михаил Делягин одним из первых подверг резкой критике новый законопроект, обозначив его как фактическую отмену восьмичасового рабочего дня. Он призвал к осознанию масштаба этого изменения, предостерегая, что предложенные меры скорее направлены на угнетение прав трудящихся, чем на их защиту.
В частности, он указал на то, что якобы «добровольное согласие» работника на дополнительные часы работы оказывается лишь формальностью. В реальной жизни отказ от переработок может привести к репрессиям со стороны руководства, что становится началом своего рода «потушения» работника: от придирок и намеков до увольнения.
Интересы корпоративного сектора
Неудивительно, что за данным законопроектом стоят интересы Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). Президент РСПП Александра Шохина акцентирует внимание на том, что обширное количество переработок остаётся незаслуженно непоказанным и не оплачивается. Однако в условиях нехватки кадров правительства как будто не замечают, что затягивание рабочего времени не решает проблему, а создает новые вызовы для работников.
С критикой данной инициативы выступила и Федерация независимых профсоюзов России. Заместитель председателя указанной организации, Нина Кузьмина, провела параллель между работниками и лошадью, подчеркивая, что попытки увеличить нагрузку на оставшихся сотрудников могут привести к катастрофическим последствиям.
Медицинские исследования подтверждают, что чрезмерная работа без отдыха разрушает здоровье. В условиях новых норм, рабочие могут столкнуться с продолжительными перерывами и ухудшением качества жизни. При таком подходе, восьмичасовой рабочий день, который долгие годы был основой трудовой системы, становится всё более неясным и смутным понятием, сообщает TVcenter ?? News.
