Каждый пенсионер имеет право на выплаты от Социального фонда, независимо от наличия работы. Тем не менее, трудоустройство может повлиять на размер социальных пособий. Давайте разберемся, почему это происходит и что нужно учесть.
Социальная пенсия и трудоустройство
Пенсионеры, получающие социальную пенсию по старости, рискуют потерять свои выплаты, если начинают работать. Эта пенсия предназначена для людей без других источников дохода, и при трудоустройстве или самозанятости Социальный фонд России (СФР) быстро узнает о новых доходах. В результате, пенсионер может лишиться как основной пенсии, так и доплаты до прожиточного минимума.
Самостоятельное уведомление и последствия
Юристы настоятельно рекомендуют пенсионерам сообщать о своем трудоустройстве в СФР самостоятельно. Иногда информация о заработках доходит до фонда с задержкой. Если пенсионер не успевает уведомить фонд за пять рабочих дней, то не только теряет выплаты, но и может столкнуться с требованием вернуть уже полученные деньги.
Компенсации в дороге и налоговые бонусы
Те, кто устроился на работу, также могут столкнуться с отказом в компенсации затрат на проезд к месту отдыха. По закону подобная помощь предоставляется лишь безработным пенсионерам.
С другой стороны, работающие пенсионеры могут рассчитывать на налоговые льготы, включая частичное освобождение от уплаты имущественного налога. Например, если у пенсионера есть одна квартира и дача, он может не платить налог вообще.
Так что, несмотря на возможные потери, работающие пенсионеры могут найти преимущества в трудоустройстве. Важно быть в курсе своих прав и обязанностей, чтобы избежать неприятных ситуаций с выплатами.
