Современные российские вузы сталкиваются с серьёзной проблемой — утечкой кадров. В последние пять лет количество преподавателей в стране сократилось вдвое, и особенно сильно это ощущается в регионах. Молодые талантливые учёные устремляются в крупные города, оставляя местные научные школы на грани упадка. В результате снижается качество подготовки специалистов, и эта проблема требует срочного решения.
Сегодня опытные преподаватели все чаще оказываются перед выбором: остаться верными своему региону или обеспечить себе достойный уровень жизни. Эта дилемма выходит за рамки простого кадрового вопроса и становится признаком системных недостатков, которые необходимо устранить.
В связи с этим ЛДПР выдвинули предложение о введении надбавок для преподавателей региональных вузов, имеющих стаж работы в одном регионе не менее десяти лет. Размер надбавки предполагается на уровне 40% от оклада с перспективой увеличения по мере наращивания стажа.
Данная инициатива призвана не только удержать кадры в регионах, но и создать привлекательные условия для молодых специалистов. Установление конкретных финансовых перспектив поможет также укрепить научно-педагогические школы и повысить общую образовательную среду в стране.
