Среди работников образования и здравоохранения, много лет отдающих свою жизнь профессии, обсуждается важная тема: как отпуск по уходу за ребенком влияет на пенсию. В 2026 году Государственная Дума снова поднимает этот вопрос, стремясь справедливее отнестись к тем, кто совмещает карьеру и материнство. В чем суть предложений, и какие реальные изменения могут произойти?
Проблема: как декрет влияет на специальный стаж
На сегодняшний день отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет включается в общий трудовой стаж, что позволяет претендовать на обычную пенсию. Однако для получения льготной пенсии, требующей специального стажа, этот период не учитывается. Например, врач или педагог, взявший декрет на двоих детей, теряет целых три года специального стажа, что может отложить выход на пенсию на более поздний срок. Нынешняя ситуация воспринимается как несправедливая и нуждается в изменениях.
Что предлагает Государственная Дума?
Яна Лантратова, руководитель комитета Госдумы по развитию гражданского общества, 3 февраля 2026 года представила конкретные инициативы для изменения пенсионного законодательства:
- Включение декретного отпуска в специальный стаж: Периоды ухода за ребенком будут учитываться при расчете специального стажа, необходимого для досрочной пенсии.
- Увеличение пенсионных коэффициентов за детей: Предлагается повысить количество пенсионных баллов, начисляемых за уход за ребенком, чтобы не ухудшать размер пенсии в случае уменьшения официального дохода.
Почему эти изменения важны?
Эти законодательные инициативы имеют огромное значение для ряда причин:
Что делать сейчас?
На данном этапе инициативы находятся на стадии обсуждения. Чтобы не потерять свои права, рекомендуется:
- Сохранять все трудовые договора и документы, подтверждающие отпуска по уходу.
- Проверять свой лицевой счет в СФР через портал «Госуслуги», чтобы убедиться в правильности отраженных периодов.
- Следить за новостями изменений и поддерживать инициативу через официальные каналы.
