В 2025 году, когда многие пенсионеры активно продолжают трудиться, вопрос о праве на дополнительный отпуск становится особенно актуальным. Несмотря на то что данное право прописано в трудовом законодательстве, многие люди, достигшие пенсионного возраста, не знают о нем или не используют его полностью. Благодаря усилиям Роструда и профсоюзных организаций, появляется новая возможность для всех, кто продолжает работать, сделать свой отдых более комфортным, сообщает канал "Честный юрист".
Кому положен дополнительный отпуск
Право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в обязательном порядке предоставляется следующим категориям:
- Пенсионерам по возрасту — вне зависимости от того, получают ли они пенсию по линии Социального фонда;
- Участникам Великой Отечественной войны и тем, кто приравнен к ним;
- Инвалидам — при наличии соответствующего заключения медико-социальной экспертизы.
Это значит, что любой трудящийся пенсионер, достигший 60 (женщины) или 65 (мужчины) лет, имеет право на отпуск до 14 дней без оплаты. Этот закон создает необходимую правовую базу для восстановления сил и поддержания баланса между работой и жизнью.
Как получить дополнительный отпуск
Для того чтобы воспользоваться своим правом на дополнительный отпуск, пенсионеру необходимо соблюсти несколько простых шагов:
- Подача заявления. Необходимо подготовить письменное обращение с указанием желаемых дат отпуска. Работодатель не может отказать в его предоставлении, если соблюден 14-дневный лимит.
- Планирование. Пенсионерам следует заранее продумывать свои планы, особенно если работа связана с непрерывным режимом или сменами.
Важно отметить, что дополнительный отпуск не заменяет основной оплачиваемый, который составляет не менее 28 календарных дней в год. Он может использоваться параллельно или в другое время, что обеспечивает максимальную гибкость в планировании.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Работающие пенсионеры могут сталкиваться с различными вопросами относительно своего отпуска:
- Можно ли продлить отпуск больше чем на 14 дней? Да, но только с согласия работодателя.
- Сохраняются ли льготы во время отпуска? Все статусные льготы сохраняются, однако заработная плата за этот период не выплачивается.
Право на дополнительный отпуск — это важный элемент социальной политики, который помогает работающим пенсионерам сохранять трудовую мотивацию и улучшать качество своей жизни. В 2025 году вопросы занятости пожилых граждан и защиты их прав остаются в числе приоритетов. Напоминание о праве на дополнительный отпуск становится значимым шагом на пути к более уважительному отношению к тем, кто продолжает активно трудиться.
