Жительница Камчатки отсудила 60 тысяч рублей за выслугу лет у работодателя
Жительница Камчатки отсудила 60 тысяч рублей за выслугу лет у работодателя
Жительница Елизовского района, проработавшая на предприятии более 34 лет, через суд добилась выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет.
Женщина уволилась в конце 2025 года в связи с выходом на пенсию, однако работодатель отказался выплачивать ей положенные деньги, сославшись на то, что приказ о назначении выплаты был издан уже после её увольнения.
Тогда она обратилась в Елизовский районный суд. Иск удовлетворили частично, а затем Камчатский краевой суд в апелляции признал решение законным.
Согласно коллективному договору, при стаже работы свыше 15 лет размер единовременного вознаграждения составляет 60 тысяч рублей. Суд указал, что увольнение до издания приказа не лишает работницу права на выплату за 2025 год. В итоге с работодателя взыскали 60 тысяч рублей.