Суд обязал камчатского работодателя выплатить льготы сотруднице
Камчатский краевой суд вынес решение в пользу работницы, которой работодатель отказал в дополнительных льготах. Женщина, работавшая менеджером по продажам, лишилась добровольного медицинского страхования и дотации на питание после того, как отозвала согласия на обработку персональных данных.
Хотя первоначально городской суд поддержал позицию работодателя, апелляционная инстанция заняла принципиально иную позицию. Суд четко указал, что право на защиту персональных данных является фундаментальным и не может быть условием для получения работником положенных ему льгот.
В результате работодатель обязан выплатить сотруднице около 44 тысяч рублей неполученных выплат, а также компенсацию морального вреда.
САЙТ – kamchatka.aif.ru
