Более 4 тысяч дополнительных выходных оплатило СФР на Камчатке для родителей детей с инвалидностью
На эти цели выделено свыше 32 миллионов рублей.
«Каждому родителю, опекуну или попечителю, работающему по трудовому договору, предоставляется четыре оплачиваемых выходных дня в месяц. Эти дни можно использовать как ежемесячно, так и накапливать для получения дополнительного отпуска до 24 дней в год. Выходные могут брать оба родителя, разделив их между собой, при условии согласования графика с работодателем», — рассказали в ОСФР .
Для оформления дополнительных выходных необходимо подать заявление работодателю и приложить справку от второго родителя о предоставленных днях. Если один из родителей сменил работу, потребуется справка и с предыдущего места.
Важно помнить, что неиспользованные выходные дни не переносятся на следующий год, и денежная компенсация за них не выплачивается. Дополнительные выходные также не предоставляются в период отпуска, включая отпуск по уходу за ребенком.
Подписаться | Прислать | Чат
