Каждый второй житель Камчатки получал предложение вернуться на старую работу
Почти половина жителей Камчатки, 47%, сталкивались с предложением вернуться к прежнему работодателю. Это следует из результатов опроса сервиса по трудоустройству.
Чаще всего компании приглашают назад опытных сотрудников и женщин. Однако более половины таких предложений люди отклоняют. Ключевым условием для возврата 50% респондентов называют рост заработной платы. Основной причиной отказа служит ее недостаточный размер.
Сегодня возможность вернуться на старое место работы рассматривают 26% опрошенных. Наиболее открыты для этого сотрудники в возрасте от 35 до 45 лет.
